江西财经大学_财经大数据教育部工程研究中心

队伍建设

来源：时间：2026-03-14 08:28:52 阅读量：

中心固定人员98人（主要固定人员情况见表3.10，完整名单见附件10），其中国家级人才9人，省部级人才38人。在培育期内，中心累计引进青年教师26 名，其中35岁以下博士占比超90%，主要毕业于“双一流”及国际知名高校，1人获批国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外），3人获批江西省“赣鄱俊才支持计划”高层次和急需紧缺海外人才引进项目，5人入选校级“敏毅学者”。在人才自主培育方面，已培养国家级人才4名、省部级人才8名。

表1 主要固定人员情况

序号	姓名	备注	研究方向
1	邱东	教育部“长江学者奖励计划”特聘教授	财经大数据分析与处理
2	罗良清	国家“万人计划”教学名师
3	平卫英	教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目
4	刘小惠	江西省“青年井冈学者奖励计划”
5	郭露	“赣鄱英才计划”创新高端人才项目
6	盛积良	“赣鄱英才计划”创新高端人才项目
7	冯凌秉	“赣鄱英才计划”创新高端人才项目（青年）
8	谭利	江西省“青年井冈学者奖励计划”
9	罗世华	国务院特殊津贴专家
10	王红建	江西省“双千计划”青年
11	陶春海	江西省政府特殊津贴专家
12	王开科	“赣鄱英才计划”创新领军人才项目（青年）
13	万常选	国务院特殊津贴专家	财经文本语义理解
14	谢花林	“国家高层次人才特殊支持计划”哲学社会科学领军人才
15	刘喜平	江西省“青年井冈学者奖励计划”
16	孙建成	江西省“百千万人才工程”
17	丁冠群	江西省“赣鄱俊才支持计划”高层次和急需紧缺海外人才引进项目
18	张迎梅	江西省“赣鄱俊才支持计划”高层次和急需紧缺海外人才引进项目
19	刘德喜	江西省主要学科学术和技术带头人
20	姜文晖	江西省“双千计划”青年
21	左一帆	江西省“双千计划”青年
22	方玉明	教育部“长江学者奖励计划”特聘教授	多模态数据智能处理
23	张玉书	国家自然科学基金青年科学基金项目B类
24	刘伟德	国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）
25	鄢杰斌	中国科协青年人才托举工程
26	温文媖	江西省“双千计划”青年
27	钱忠胜	江西省主要学科学术和技术带头人
28	侯敬文	江西省“赣鄱俊才支持计划”高层次和急需紧缺海外人才引进项目
29	卢福财	全国模范教师	财经智能决策
30	周应恒	国家“万人计划”哲学社会科学领军人才
31	陈思华	“赣鄱英才计划”创新高端人才项目
32	张利国	国务院特殊津贴专家
33	刘启亮	江西省“双千计划”
34	何小钢	江西省政府特殊津贴专家
35	曾永明	“赣鄱英才计划”创新高端人才项目（青年）
36	罗春林	江西省“青年井冈学者奖励计划”
37	胡碧峰	江西省“双千计划”青年
38	王伟明	“赣鄱英才计划”创新高端人才项目（青年）
39	蔡玥	江西省“双千计划”青年
40	韩加林	江西省“双千计划”青年
41	万建香	江西省“双千计划”
42	刘满凤	江西省政府特殊津贴专家
43	齐亚伟	江西省“双千计划”青年
44	周冬华	江西省“双千计划”青年
45	邓辉	江西省“赣鄱英才555工程”
46	杨明华	江西省主要学科学术和技术带头人
47	廖义刚	“赣鄱英才计划”创新高端人才项目

中心高度重视青年教师培育工作，协同学校教师发展中心推进系统化培养举措，落实《江西财经大学学科创新团队实施方案》《江西财经大学关于加强有组织科研若干意见》《江西财经大学教职工立功奖励工作实施办法》等管理制度。明晰教师学科归属，引导教师凝练研究方向，聚力攻克财经大数据领域关键技术；聚焦教育教学能力提升，系统强化青年教师育人本领；持续支持青年教师赴海外开展学习交流，拓宽学术视野、提升科研水平；对具备学术专长且发展潜力突出的青年教师，通过政策倾斜保障其潜心开展科学研究；对拥有工程实践特长的青年教师，支持其深入企业开展技术服务与成果推广，助力其快速成长为工程实践与教学育人的双料骨干。经过体系化培育，中心已形成由国家级、省部级青年人才构建的梯队：培育出青年长江学者 1 人、国家自然科学基金青年基金项目B类获得者 1 人、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）获得者 1 人、中国科协青年人才托举工程入选者 1 人，青年人才储备充沛，成长发展通道畅通。